Если компания заплатила другой организации за обучение охране труда и технике безопасности, с этих выплат не нужно уплачивать взносы и подоходный налог.
Минфин напомнил о правилах трудового законодательства, по которым работодатель обязан обучить сотрудников безопасному выполнению должностных обязанностей, оказанию первой помощи тем, кто пострадал на производстве, и проинструктировать их по охране труда.
Следовательно, в этом случае работодатель несёт затраты в своих интересах, а не в интересах сотрудников. Это значит, что у них не появляется облагаемого НДФЛ дохода.
Кроме того, страховыми взносами не облагаются компенсации профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Ведомство считает, что обучение технике безопасности и охране труда можно отнести к таким выплатам.
Ранее сообщалось, что если сотрудника не допустили к работе из-за того что он не по своей вине не прошёл профподготовку, за это время простоя ему нужно начислять зарплату.
