Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Как в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 отразить изменения в личной карточке сотрудника (Т-2), если сотрудник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых)?

16.09.19470

Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку

В программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 реализована возможность продления и исправления отпуска в связи с болезнью, в документе «Отпуск» через функцию «Исправить».

Приказ на отпуск оформляем документом «Отпуска» (раздел «Зарплата» документ «Отпуска»). Начисление пособия по временной нетрудоспособности выполняется с помощью документа «Больничный лист» (Раздел «Зарплата» – «Больничные листы» - кнопка «Создать» или раздел «Зарплата» - «Больничный лист»).

При проведении документа программа предупреждает о пересечении дней больничного с отпуском.

Для проверки корректного отражения изменений документа «Отпуск» можно сформировать личную карточку сотрудника (Т-2) (раздел «Кадры» - «Сотрудники» - кнопка «Печать» - Личная карточка (Т-2)). Разделы личной карточки формируются по данным, введенным в справочник «Физические лица», раздел VIII. Отпуск.

Если сотрудник ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых), необходимо зайти в первичный документ «Отпуск» и сделать исправление документа, по ссылке «Исправить», не внося изменений «Провести и закрыть». Это необходимо для корректного отражения периода отпуска в «Личной карточке (Т-2)».

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов