Когда сотрудник занят на работах, перечисленных в списке вредных, то взносы за него платятся по повышенным тарифам, даже если спецоценку не проводили
ФНС пояснила, что по нормам НК РФ доптарифы применяются по отношению к сотрудникам, занятым на работах, признанных вредными. Ставка дополнительного тарифа зависит от класса условий труда, присвоенного рабочему месту по итогам спецоценки.
Если должность сотрудника предусматривает «вредную» работу, то доптариф применяется даже в случаях, когда спецоценка его рабочего места не проводилась.
Ведомство также обратило внимание плательщиков, что взносы по дополнительным тарифам на ОПС проводятся по отдельным КБК для случаев, когда ставка зависит и не зависит от результатов спецоценки.
Ранее Рострудом разъяснялось, что если по итогам спецоценки условия труда не были признаны «вредными», то сотрудников, работающих за компьютером, не обязательно отправлять на регулярные медосмотры.
