Роструд признал за работодателями право выплачивать годовые премии после 15 января.
Роструд , что премии относятся к стимулирующим выплатам, а значит, они начисляются по результатам оценки работы сотрудника за определённый период: месяц, квартал или год.
Это значит, что премии не затрагивает о выплате зарплаты не позже, чем через 15 дней после окончания периода, за который она выплачивается.
Минтруд уже предлагал поправки в ТК РФ, закрепляющие за каждой организацией право самостоятельно установить сроки выплаты премий.
