PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Порядок выплаты премий будет регулироваться новой нормой в ТК РФ

14.10.2016
709

На портале проектов нормативных актов опубликован проект с предложением внести изменения в ТК РФ в части порядка выплаты премий.

Порядок выплаты премий будет регулироваться новыми нормами статьи 136 ТК РФ. Такие изменения предлагает Минтруд России в проекте, опубликованном на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Поправки необходимы в связи со вступлением в силу с 3 октября новой редакции статьи 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ней, заработная плата за первую  половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.

Чтобы у бухгалтеров не возникало недоразумений по уплате премий, Минтруд России решил закрепить правила в новом пункте ТК РФ. Он установит, что премии выдают в срок, прописанный в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email