Минтруд России утвердил специальные формы для передачи информации о ликвидации и других сведений. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.
Какие данные нужно передавать в службу занятости:
- о банкротстве;
- о введении режима неполного рабочего дня (недели) и приостановке производства;
- о наличии квотируемых мест для инвалидов.
Также в случаи ликвидаций и сокращений может понадобится передать больше информации. Минтруд добавил в новую форму пункты, в которых работодатели должны заполнять подробные данные об увольняемых сотрудниках, например: Ф.И.О., должности, средний размер зарплаты и др.
Напомним, что на госуслугах появился новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». Работодатель сможет отправлять через него в подразделения МВД уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами. Для этого работодателю нужно заполнить форму на госуслугах и подписать её электронной подписью, чтобы направить уведомление в МВД.
Документы, использованные в материале:
