Для регистрации факта перевода сотрудника на другое место работы (внутри организации) предусмотрен документ «Кадровый перевод».
Раздел «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения» – Создать – «Кадровый перевод»:
На закладке «Главное» установите флажок «Перевести в другое подразделение» или на другую должность для возможности указания новых условий при переводе. При установленном флажке поля – «Филиал» (обособл. подр.), «Подразделение», «Должность», «Колич. ставок», «Разряд» (категория), вид занятости и территория автоматически заполнятся условиями работы, на которых сотрудник трудился до перевода:
- в поле «Филиал» (обособл. подр.) выберите филиал (обособленное подразделение, выделенное на отдельный баланс) из справочника «Организации», если перевод сотрудника производится в другой филиал (обособленное подразделение);
- если перевод сотрудника производится в другое подразделение, в поле «Подразделение» выберите необходимое подразделение из одноименного справочника (раздел «Настройка» - «Подразделения»).
