Трудовые договоры: срочный и «совместительский»

 7 Декабря 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Раскрыты особенности срочного трудового договора и трудового договора с совместителем (внешним и внутренним). Приведены образцы заполнения соответствующих договоров. Автор напоминает о запрете заключать срочные трудовые договоры в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работникам, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. При заключении трудового договора с совместителем целесообразно подробно расписывать способ оплаты его труда, продолжительность рабочего дня и общий предел продолжительности рабочего времени в течение одного месяца или другого учетного периода.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Срочный трудовой договор и трудовой договор с совместителем (Зотова Е.) ("Кадровый вопрос", 2015, N 10)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email