Сотрудники, отказавшиеся трудиться из-за задержки зарплаты, будут получать средний заработок

23.12.2015
521

Работодатели будут выплачивать средний заработок работникам, которые приостановили работу в связи с задержкой выплаты зарплаты.

Госдума приняла во втором и третьем чтении законопроект № 658443-6 о сохранении за работниками среднего заработка, когда они приостанавливают работу из-за задолженности по зарплате. Поправки вносятся в статью 142 Трудового кодекса РФ. Сейчас закон находится в Совете Федерации, а затем должен быть направлен на подпись Президенту РФ.

Напомним, что граждане при задержке зарплаты более 15 дней имеют право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В ТК РФ отсутствовала норма, которая бы напрямую регулировала вопрос оплаты вынужденного «простоя», и это вызывало трудовые споры. Причем они возникали, несмотря на постановление Верховного суда от 03.09.10 № 19-В10-10, где указывается о необходимости сохранять за работником средний заработок на период приостановления работы.

Планируется, что закон вступит в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email