Право на отпуск вне графика: проблемы и споры

 13 Июля 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

В статье исследуется спорный вопрос: пожелания работника о предоставлении отпуска в удобное для него время учитываются работодателем только при составлении графика отпусков? Или же определенные категории работников на основании ст. 123 ТК РФ могут этот график не соблюдать? Изучив позиции (неофициальные) Минтруда и Роструда автор приходит к выводу, что по данному вопросу ведомства придерживаются разных точек зрения. Что касается судов, то в подобных спорах они чаще встают на сторону работников. Подробности – в материале.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Отпуск вне графика в удобное время (Бекетова Ю.) ("Трудовое право", 2015, N 6)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email