Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск
Проверенные реальной практикой ответы
Индивидуальный подход для особых случаев
В статье исследуется спорный вопрос: пожелания работника о предоставлении отпуска в удобное для него время учитываются работодателем только при составлении графика отпусков? Или же определенные категории работников на основании ст. 123 ТК РФ могут этот график не соблюдать? Изучив позиции (неофициальные) Минтруда и Роструда автор приходит к выводу, что по данному вопросу ведомства придерживаются разных точек зрения. Что касается судов, то в подобных спорах они чаще встают на сторону работников. Подробности – в материале.
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Статья: Отпуск вне графика в удобное время (Бекетова Ю.) ("Трудовое право", 2015, N 6)
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
Заказать документы