Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Утверждены требования к электронным кадровым документам

04.10.2227

С марта 2023 года действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде

С марта 2023 года действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Среди прочего установили, что такой документ состоит:

  • из основной части PDF/A-1A-файла;
  • приложения (если есть) в формате для текстовых, табличных, графических и структурированных данных;
  • файла 1 или нескольких электронных подписей (при наличии) для первых 2 частей;
  • машиночитаемой доверенности для подписи;
  • описания документа в формате XML.

Закреплены требования к наименованию структурных элементов документа. Например, названия основной части и приложения должны соответствовать шаблонам.

Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н "Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе"

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить