Что делать в связи с частичной мобилизацией: памятка для кадровика

30.09.2022
773

Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 в России объявлена частичная мобилизация. Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Какие задачи в этом случае ложатся на отдел кадров? Соответствующие разъяснения представлены в новом аналитическом материале, разработанном в популярном формате готового решения. Здесь даны ответы на следующие вопросы:

  • что такое мобилизация и какими актами она регулируется;
  • что нужно сделать, если поступила повестка о призыве на военную службу по мобилизации;
  • что делать, если работника вызывают в военкомат на медосвидетельствование;
  • что делать, если командировка совпала с датой вызова в военкомат в связи с призывом на военную службу по мобилизации;
  • как оформить отсутствие работника на период призыва на военную службу по мобилизации.

Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:

Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 (КонсультантПлюс, 2022)

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных