В регионах введут экспериментальную систему оплаты труда педагогов учреждений. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.
Эксперимент пройдет в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия.
В эксперименте примут участие государственные и муниципальные дошкольные, общеобразовательные и профессиональные образовательные учреждения, а также учреждения дополнительного образования.
Порядок назначения окладов, компенсационных и стимулирующих выплат определит правительство.
«Конкретно их установят власти субъектов РФ. В общем случае размер зарплаты не будет ниже текущего при условии сохранения объема нагрузки. За счет приносящей доход деятельности можно будет ввести дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты», – отмечается в сообщении.
Также в образовательных организациях могут устанавливаться дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности.
Из чего состоит проект:
- подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда, подготовку предложений по параметрам системы оплаты труда и моделирование расчетов для подготовки к апробации (расчетную апробацию) в соответствии с настоящим постановлением системы оплаты труда;
- этап внедрения систем оплаты труда в образовательных организациях, участвующих в пилотном проекте (срок реализации – май 2022 года – май 2023 года).
Главная цель эксперимента – определить требования к системам оплаты труда педагогов.
Эксперимент стартует с мая 2022 года. Его результаты представят правительству до 30 мая 2023 года. Также подготовят проект требований к системам оплаты труда для всей страны.
Ранее сообщалось, что внедрение новой системы оплаты труда медиков отложили.
Документы, использованные в материале:
