Законодательство об охране труда к концу года претерпит изменения. Об этом сообщается на сайте РБК со ссылкой на главу Минтруда России Антона Котякова.
«Законодательство об охране труда дополнят новыми нормами в подзаконных актах», – приводит РБК слова Котякова.
По словам Котякова, раздел Трудового кодекса РФ, касающийся дистанционной работы, подразумевает большое количество подзаконных актов.
Он отметил, что эти процессы регулируются локальными документами между работодателем и работником, в том числе:
- режим работы;
- условия выхода на работу;
- обеспечение работника средствами для производства, чаще всего компьютером.
Поправки об удалённой работе вступили в силу с 1 января 2021 года.
Ранее сообщалось, что Минтруд подготовил новые рекомендации по работе служб охраны труда.
Документы, использованные в материале:
