Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Минтруд разработал критерии риска нарушения работодателем Трудового кодекса РФ

25.08.219

Для выявления нарушений работодателем трудового законодательства разработали специальные критерии риска. Соответствующий проект опубликован на федеральном портале

Для выявления нарушений работодателем трудового законодательства разработали специальные критерии риска. Соответствующий проект опубликован на федеральном портале.

Критерии риска нарушения обязательных требований:

  • наличие не исполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;
  • наличие в году двух и более судебных актов по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, которыми были удовлетворены в полном объёме или частично требования работника(-ов);
  • принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;
  • наличие двух и более не исполненных работодателем исполнительных листов с требованиями о выплате денежных средств;
  • наличие задолженности по уплате налогов, сборов и отчислений в соответствующие фонды;
  • массовое высвобождение работников;
  • увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15 % работников;
  • увеличение количества групповых несчастных случаев по отношению к предыдущему году;
  • увеличение количества поступающих обращений граждан и работников о возможных нарушениях в деятельности работодателя по отношению к предыдущему году;
  • проведение забастовки в порядке, установленном законодательством;
  • сведения о наличии у работодателя рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда;
  • несоответствие количества работников фактически выполняемой работе;
  • наличие двух и более не исполненных работодателем предписаний государственного инспектора труда об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учёта результатов проведения специальной оценки условий труда сведений о проведении специальной оценки условий труда.

Всего было разработано 22 критерия.

Роструд и его территориальные органы будут самостоятельно выявлять нарушения, исходя из вышеуказанных индикаторов риска.

На данный момент проект находится на общественном обсуждении.

Ранее сообщалось, что по взносам на травматизм появились критерии оценки риска попадания в план проверок.

Документы, использованные в материале:

Проект приказа Минтруда

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить