Суд согласился с ПФР, доначислившим работодателю взносы на денежные подарки.
Оформление денежного поощрения сотрудникам в качестве денежного подарка сыграло для работодателя злую шутку. При проверке ПФР увидел в них выплаты в рамках трудовых отношений, то есть премии, и доначислил взносы, пени и штрафы. Подарочные средства были оформлены в бухучёте по кредиту счёта 70 как оплата труда. Из этого пенсионщики сделали вывод о мнимости сделки. Работодатель попытался оспорить данную позицию в суде и отстоять право не начислять взносы на денежные подарки сотрудникам, но суды посчитали действия ПФР законными.
Как постановили суды, спорные выплаты, оформленные как подарки работникам по договорам дарения, по своему подлинному экономическому содержанию являются частью системы оплаты труда и носили стимулирующий характер, а потому подлежат обложению страховыми взносами.
Ранее сообщалось об уплате страховых взносов с сумм, выплаченных в рамках соцпакета.
Документы, использованные в материале: