Годовой отчёт 2020 без ошибок!

Получите эксклюзивный доступ к главной книге года Татьяны Крутяковой!

анализ всех значимых изменений 2020 года в сфере бухгалтерского
и налогового учёта;
рекомендации по формированию бухгалтерской отчётности с учётом современных требований РСБУ;
ответы на актуальные вопросы применения норм статьи 54.1 НК РФ;
и многое другое.
Годовой отчёт 2020 без ошибок!

Получите эксклюзивный доступ к главной книге года Татьяны Крутяковой!

  • Анализ всех значимых изменений 2020 года в сфере бухгалтерского и налогового учёта.
  • Рекомендации по формированию бухгалтерской отчётности с учётом современных требований российских стандартов бухгалтерского учёта.
  • Ответы на актуальные вопросы применения норм статьи 54.1 НК РФ.
  • и многое другое

Трудовое положение работников с детьми могут улучшить

26.01.2021
622

В Госдуму поступил законопроект № 1098759-71, направленный на усовершенствование трудовых гарантий родителей и защиту детей. В частности, если документ примут, то работодателям придётся быть в курсе графиков труда супругов своих работников, имеющих детей до 14 лет. Законодатели предлагают расширить категории сотрудников, привлекаемых к труду в ночное время только с письменного согласия. Так, нельзя будет поставить ночные смены или привлечь к сверхурочной работе несогласованно с работником, если его муж или жена работает вахтовым методом, а детям нет 14 лет. То же касается и многодетных семей. Кроме того, привлекать к сверхурочной работе без письменного согласия нельзя будет одинокого родителя ребёнка до 14 лет.

Помимо этого, законопроектом предлагается брать письменное согласие и на выезды в командировки для работников:

  • женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;
  • инвалидов;
  • работников, имеющих детей-инвалидов;
  • работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
  • матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а также опекунов детей указанного возраста;
  • одинокой матери, воспитывающей ребёнка в возрасте до 14 лет;
  • отца, воспитывающего ребёнка в возрасте до 14 лет без матери;
  • родителя, имеющего ребёнка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
  • работников, имеющих трёх и более детей в возрасте до 14 лет.

Ранее сообщалось, что доплата до оклада за время больничного или командировки облагается взносами

Документы, использованные в материале:

Законопроект № 1098759-71

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email