Ведомство разъяснило, нужно ли проводить спецоценку условий труда после возврата сотрудников в офис.
Минтруд напомнил, что в Законе о спецоценке установлен закрытый список оснований для проведения внеплановой спецоценки. Возврат сотрудника с дистанционки в офис в этом списке не указан. Значит, и СОУТ проводить не нужно.
Ранее сообщалось о законопроекте, предлагающем сделать декларацию СОУТ бессрочной.
Документы, использованные в материале:
