ФНС разъяснила, как учитывать внутренних совместителей при расчёте численности работников.
Для медорганизаций одно из условий применения нулевой «прибыльной» ставки — соблюдение требований к численности персонала. В штате непрерывно в течение налогового периода должны числиться минимум 15 сотрудников. И минимум у половины медперсонала должны быть сертификаты специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста.
На практике доля сертифицированного персонала определяется иногда с трудом. В частности, возникают вопросы, как учитывать внутреннего совместителя, если по одной должности у него есть сертификат, а по другой нет.
В учёте такого сотрудника следует использовать порядок определения списочной численности сотрудников, определённый Росстатом. По нему сотрудник, оформленный в одной организации по внутреннему совместительству, в списочной численности учитывается как один сотрудник.
Так как у такого сотрудника есть сертификат, его следует учитывать среди сертифицированного персонала.
Ранее сообщалось о новых правилах аккредитации для медиков и фармацевтов.
Документы, использованные в материале:
