К нам трудоустраивается внешний совместитель. Попросили его написать заявление о том, что у него не имеется другой работы по совместительству. Он отказался. Имеем ли мы право его трудоустроить?
Да, имеете. Действующее законодательство не обязывает соискателя, устраивающегося работать совместителем, уведомлять об отсутствии или наличии иных мест аналогичной работы (см. письмо Роструда).
При трудоустройстве внешнему совместителю необходимо представить в целом обычный комплект документов, с учетом особенностей, установленных ч. 5 ст. 282 и ст. 283 ТК РФ. Например, ему не надо предъявлять трудовую книжку, если она у основного работодателя. Если совместительская работа требует специальных знаний, то работодатель имеет право запросить документ о соответствующем образовании (его может заменить заверенная копия).
Процедура приема на работу внешнего совместителя детально расписана в Готовом решении КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа, берите пробный от Что делать Консалт. Он действует два дня.
