Госдума в III чтении приняла законопроект, позволяющий сотрудникам от 40 лет ежегодно брать день на диспансеризацию.
Предоставляемый для диспансеризации день нужно будет оплачивать по среднему заработку. В отличие от действующего порядка, день на диспансеризацию можно будет брать ежегодно, а не раз в 3 года.
Работодатели смогут требовать от сотрудников справки о прохождении диспансеризации. Обязанность персонала подтверждать поход к врачу работодатель должен будет закрепить в ЛНА.
Ранее правительство наделило регионы правом самостоятельно определять сроки, когда можно возобновить проведение диспансеризации.
Документы, использованные в материале:
