Суд признал законным отказ ФСС в возмещении пособия по уходу за ребёнком, когда рабочий день матери сокращается на незначительное время.
Суд не поддержал страхователя, выплачивавшего сотрудникам пособие по уходу за ребёнком до полутора лет и зарплату за неполный рабочий день. Дело в том, что рабочий день сократили на 12 минут. По мнению суда, пособие в такой ситуации не является компенсацией потерянного заработка, а становится дополнительным материальным стимулированием.
Такие споры часто разбираются в судах. При этом тщательно рассматриваются детали каждого дела. Если рабочий день сокращён незначительно, то страхователь вряд ли выиграет дело.
Ранее сообщалось об увеличении пособия по уходу за первым ребёнком.
Документы, использованные в материале:
