Минтруд разъяснил, как рассчитывать средний заработок после установленных президентом нерабочих дней.
Ведомство сообщило, что в расчёте среднего заработка суммы, фактически полученные в нерабочий период с конца марта по начало мая, учитывать не нужно. Эти дни объявили нерабочими с сохранением зарплаты.
Такой подход обоснован тем, что средний заработок определяют по фактически начисленной зарплате и отработанному времени за предыдущие 12 месяцев. В таком расчёте не учитываются определённые ситуации. К ним относится и случай, когда сотрудников освобождают от работы по законодательству РФ.
Кроме того, в нерабочие дни компании были не вправе начать процедуру ликвидации или объявить о простое.
Документы, использованные в материале:
