Годовой отчёт 2020 без ошибок!

Получите эксклюзивный доступ к главной книге года Татьяны Крутяковой!

анализ всех значимых изменений 2020 года в сфере бухгалтерского
и налогового учёта;
рекомендации по формированию бухгалтерской отчётности с учётом современных требований РСБУ;
ответы на актуальные вопросы применения норм статьи 54.1 НК РФ;
и многое другое.
Годовой отчёт 2020 без ошибок!

Получите эксклюзивный доступ к главной книге года Татьяны Крутяковой!

  • Анализ всех значимых изменений 2020 года в сфере бухгалтерского и налогового учёта.
  • Рекомендации по формированию бухгалтерской отчётности с учётом современных требований российских стандартов бухгалтерского учёта.
  • Ответы на актуальные вопросы применения норм статьи 54.1 НК РФ.
  • и многое другое

Больничные, возможно, будут рассчитывать по-новому

30.03.2020
819

Госдума рассмотрит проект, обновляющий порядок расчёта больничных. 

На рассмотрение внесли проект, по которому при выплате пособий за периоды нетрудоспособности с 01.04.2020 по 31.12.2020 будут учитывать ряд особенностей. В частности, если пособие за полный календарный месяц будет ниже федерального МРОТ, застрахованному лицу выплатят пособие, исходя из МРОТ. При этом сумму среднего дневного пособия будут определять как МРОТ, разделённый на количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие. Чтобы его рассчитать, нужно полученную величину умножить на количество дней нетрудоспособности, приходящихся на конкретный месяц.

В местах, где применяются районные коэффициенты, МРОТ для исчисления пособия берётся с учётом коэффициентов. При неполном рабочем времени размер пособия, определённого по МРОТ, определяется пропорционально длительности рабочего времени.

Таким образом, чтобы рассчитать больничное пособие, нужно будет рассчитать пособие за весь календарный месяц по действующим правилам, сравнить этот результат с МРОТ. Если пособие меньше МРОТ, то МРОТ следует разделить на количество дней в календарном месяце и умножить полученную сумму на количество дней болезни.

Первые 3 дня больничного работодатель выплачивает из собственных средств. Оставшиеся дни оплачиваются из средств ФСС.

Ранее сообщалось, что совместителя на больничном лучше не увольнять.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email