Выбравшие бумажную трудовую могут передумать

04.03.2020
818

Если сотрудник написал заявление о сохранении бумажной трудовой книжки, он вправе передумать и перейти на электронную.

Минтруд напомнил нормы законодательства, по которым у сотрудника, подавшего заявление, чтобы его трудовую книжку продолжили вести на бумаге, есть право написать заявление о предоставлении информации о трудовой деятельности. Иными словами, после заявления о сохранении бумажной трудовой никогда не поздно передумать и перейти на электронную.

При этом стоит помнить, что изменить выбор могут только те, кто заявил о сохранении бумажной трудовой книжки. Тем, кто подал заявление о переходе на электронную трудовую, вернуться на бумажную не получится.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email