Об уже завершённом обучении соглашение заключить нельзя

26.12.2019
758

Условия заключаемого соглашения не действуют на обучение, которое сотрудник уже завершил. 

После того как сотрудник окончил обучение, с ним заключили соглашение, что он после обучения отработает минимум год. Сотрудник уволился без уважительных причин до истечения срока по соглашению. Работодатель хотел в судебном порядке взыскать с бывшего сотрудника затраты на его обучение. 

Суд мнение работодателя не поддержал. Причин для отказа было несколько, и среди них отмечалось, что условия соглашения не могут распространяться на обучение, которое к моменту его заключения уже завершилось. 

Ранее сообщалось о праве юрлиц оплачивать обучение физлиц, не являющихся сотрудниками. 

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email