Если по договору займа работодатель прощает долг своему сотруднику, невозвращённая сумма облагается страховыми взносами.
Согласно разъяснению Минфина, предоставленный сотруднику заём взносами не облагается. Однако если долг прощается, на невозвращённую сумму необходимо начислить страховые взносы.
Ответ Минфина касался прощения долга, которое оформили договором дарения. О необоснованной выгоде должника при этом не упоминалось. ФНС при рассмотрении подобной ситуации определяла, не является оформление договора дарения попыткой сэкономить на взносах. Если в цели работодателя это не входило, взносы начислять не нужно.
Налоговики могут заподозрить работодателя в получении необоснованной налоговой выгоды, если такое прощение долгов будет носить регулярный характер.
Начисление взносов зависит от особенностей каждой конкретной ситуации, поэтому во избежание проблем с контролирующими органами лучше всего узнать мнение своей налоговой инспекции по этому вопросу.
Ранее Минфин сообщил, когда заёмщику на УСН не выгодно прощение долга по займу.
