Президент распорядился ввести отраслевую систему оплаты труда в сфере здравоохранении.
На встрече с председателем правительства президент отметил, что оплата труда работников здравоохранения должна быть справедливой и мотивировать их на эффективную работу. В связи с этим сформирован ряд поручений.
Среди них — обязанность правительства внести в ТК РФ поправки, позволяющие ему устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда.
До 30.04.2020 правительство должно принять НПА, позволяющие устанавливать требования к структуре зарплаты медработников, в том числе долю гарантированных выплат по окладам, предусмотреть список стимулирующих выплат и перечень компенсаций с условиями их назначения.
Вместе с региональными органами исполнительной власти правительство составит предложение о сроках, в течение которых новую систему оплаты труда в здравоохранении внедрят в субъектах РФ. Предложение необходимо представить не позже 20.09.2020.
Правительство уже утвердило принципы модернизации первичного звена здравоохранения. Среди прочего в документе предусмотрено изменение системы оплаты труда медработников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медпомощь, сотрудников центральных районных и районных больниц.
Отраслевую систему оплаты труда этих работников системы здравоохранения планируется внедрить в 2020–2024 годах.
Ранее сообщалось о возможном повышении МРОТ.
