Если сотрудник попросил выслать трудовую книжку почтой за пределы РФ, то работодатель вправе ему отказать.
Минтруд в письме № 19-1/ООГ-210 от 17.09.2019 напомнил об обязанности работодателя выдать сотруднику в день увольнения трудовую книжку. Также по его просьбе можно направить трудовую почту на указанный почтовый адрес.
При этом если адрес находится за пределами РФ, работодатель может отказать в пересылке. Основанием для этого служит Закон СССР от 24.06.1991 № 2261-1, по которому трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности не пересылаются за рубеж.
Однако правила могут измениться: согласно поручению премьер-министра советские акты должны быть отменены 01.01.2020.
Ранее сообщалось о переводе трудовых книжек в электронный формат.
