На портале «Работа в России» теперь можно проводить предварительное тестирование соискателей.
Теперь, в вакансии на портале Роструда работодатель разместить тестовые вопросы, способные отсеять неподходящих соискателей. Таким образом, до собеседования дойдут только те кандидаты, которые больше подходят на предложенную вакансию. Тестирование должно сэкономить время работодателю и соискателям.
Работодатель может установить как универсальный список вопросов, так и специальные для каждой конкретной вакансии. Ответы будут считаться автоматически. Этот и другие сервисы портала «Работа в России» предоставляются бесплатно.
Также на этом портале есть сервис по профориентации.
