Если ИП становится сотрудником компании, страховые взносы должны поступать из двух источников.
Минфин сообщил, что если ИП работает по трудовому договору, то страховые взносы должны поступать в бюджет дважды: от работодателя и от ИП. Компания в этом случае выплачивает взносы за своего сотрудника, а ИП — за себя с доходов, полученных от предпринимательской деятельности.
Получается, что работодатель не должен выяснять, является ли кто-то из его сотрудников ИП, и платит взносы за всех своих работников.
Ранее сообщалось о том, как ИП могут уменьшить налоги на сумму уплаченных взносов.
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль. Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.