Минтруд предложил скорректировать Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих.
На общественном обсуждении находится проект, по которому непосредственные руководители госслужащих должны будут каждый год оценивать результаты их работы, соблюдают ли они должностной регламент, а также достаточны ли их знания и умения, чтобы исполнять обязанности.
Оценка будет содержаться в отзыве, который руководитель должен будет передать в кадровую службу. Если оценка будет неудовлетворительной, госорган сможет провести внеочередную аттестацию служащего.
Внеочередную аттестацию смогут проводить также перед назначением госслужащего на равнозначную должность и перед включением служащего в кадровый резерв.
Ранее сообщалось о подготовке формы заявки на обучение госслужащих.
