По мнению судов, оплата допвыходных для сотрудников с детьми-инвалидами и бесплатное питание взносами облагаться не должны.
По итогам проверки Соцстрах доначислил компании взносы. По его мнению, предоставление бесплатного питания сотрудникам детских лагерей и средний заработок за допвыходные по уходу за детьми-инвалидами облагаются взносами.
Суды с фондом
Оплата допвыходных не является сохранением заработка. В Трудовом кодексе установлен размер компенсации, равный среднему заработку. Дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами сотрудника, а не с его трудовыми обязанностями.
Ранее разрешили не платить НДС с бесплатного питания сотрудников.