Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Минтруд рассказал, что учесть в графике отпусков многодетных сотрудников

06.12.1815

Ведомство напомнило, что по новым правилам многодетные сотрудники могут выбрать удобное время для отпуска

Ведомство напомнило, что по новым правилам многодетные сотрудники могут выбрать удобное время для отпуска.

С 22.10.2018 работодателей обязали предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудникам, имеющим от троих детей до 12 лет, в удобное им время. При формировании графика отпусков на очередной календарный год нужно учитывать пожелания таких сотрудников.

Возраст детей учитывается на год предоставления отпуска. То есть, составляя в 2018 году график отпусков на 2019 год, нужно учитывать возраст детей многодетного сотрудника в 2019 году.

Утвердить график отпусков необходимо не позже 17.12.2018.

Ранее сообщалось, что в первые полгода работы многодетному сотруднику могут предоставить отпуск только по согласованию с руководством. Специальных правил в этой части для них нет.

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить