Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Избежать расходов на медосмотр из-за отказа в приёме на работу не получится

17.10.1811

Если претендент прошёл медосмотр, а на работу его не взяли, оплатить его прохождение должен работодатель

Если претендент прошёл медосмотр, а на работу его не взяли, оплатить его прохождение должен работодатель.

Соискателя на должность водителя направили на медосмотр, который он прошёл за свой счёт. Когда он принёс медицинское заключение, ему ответили, что должность уже занята.

Суд решил, что работодатель должен возместить соискателю затраты на медосмотр, даже если трудовой договор впоследствии с ним не заключается.

Ранее сообщалось, что если соискатель сам отказывается от должности, работодатель также должен возместить ему расходы.

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить