Освобождение от взносов с оплаты путёвок придётся отстаивать в суде

Суды поддержали работодателя, не заплатившего взносы с возмещения стоимости санаторно-курортных путёвок.

Компания согласно положениям ЛНА возмещала сотрудникам стоимость путёвок на санаторно-курортное лечение. Налоговики настаивали на том, что с этих сумм необходимо платить взносы, однако суды встали на сторону работодателя.

Суды основывались на выводе Президиума ВАС РФ, по которой не все выплаты сотрудникам относятся к оплате труда. Возмещение стоимости путёвки не является стимулирующей или компенсационной выплатой, не зависит от результатов работы, квалификации или стажа сотрудника, а значит, не является частью оплаты труда. Кроме того, суды основывались на отказном определении ВС РФ по аналогичному вопросу.

Спор касался периодов до 2017 года и рассматривался в рамках Закона о страховых взносах. За эти периоды сложилась обширная судебная практика, и все решения были в пользу страхователя. Скорее всего, не изменится она и после перехода страховых взносов в ведение НК РФ.

При этом стоит помнить, что Минфин и ФНС считают, что взносы всё равно нужно платить.

Ранее сообщалось о законопроекте, по которому у работодателя появилось право учитывать оплату путёвок для сотрудников в расходах.