Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Работодателей могут освободить от некоторых уведомлений об иностранцах

08.06.1810

Госдума приняла в III чтении законопроект, уточняющий понятие принимающей стороны

Госдума приняла в III чтении законопроект, уточняющий понятие принимающей стороны.

Работодатель должен сообщать о прибытии иностранцев только в случае, когда он является принимающей стороной. Согласно проекту этот термин будет к нему применяться в случае, если иностранный работник живёт на территории работодателя или в его помещении, не имеющем адреса. Это относится и к временным помещениям.

Сейчас работодателя считают принимающей стороной, если сотрудник, не являющийся гражданином РФ, проживает или трудится у него. Уточнение термина поможет сократить количество ситуаций, при которых работодатель должен сообщать в МВД о прибытии сотрудника-иностранца.

За несообщение об иностранных сотрудниках должностным лицам грозит штраф в 40 000–50 000 рублей, а с компании могут взыскать 400 000–500 000 рублей.

Ранее ФНС сообщила о возможности уменьшить НДФЛ иностранного работника на сумму фиксированных взносов.

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить