Проектом предлагается унифицировать требования к информации, которую нужно передавать в единую систему кадров госслужбы.
Помимо определения состава и объёма информации о кадровом обеспечении госорганов в проекте оговаривается порядок межведомственного и внутриведомственного взаимодействия госорганов.
О кадрах госоргана необходимо будет сообщить общую информацию, организационно-штатную структуру по данным из формы № Т3, сведения из личных дел служащих по данным из формы № Т2-ГС (МС), средства кодирования информации, сведения о доходах, расходах, обязательствах и имуществе, которую представляют госслужащие и кандидаты на их должности, а также сведения о постановке на учёт для получения единовременной субсидии.
По каждому из этих объектов установлены обязательные параметры, тип сведений и их обязательность.
Единая информационная система управления кадровым составом гражданской службы РФ формируется по сведениям из ресурса Госслужба, в котором публикуются данные из личных дел гражданских госслужащих, реестр уволенных с госслужбы лиц из-за утраты доверия, а также документы кандидатов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей.
Ранее правительство определило методику, по которой нужно принимать сотрудников на госслужбу.
