Если месяц увольнения сотрудник отработал на вредных или опасных работах, то премия ему облагается повышенными пенсионными взносами.
Суд пришёл к выводу, что период, за который начисляется премия, не имеет значения. Главное – чтобы месяц, когда сотрудник уволился, он полностью отработал на работах, облагаемых повышенными взносами.
Такое решение суд принял по взносам, которые администрировались не налоговиками, однако скорее всего этот вывод актуален и для действующего порядка.
Ранее сообщалось, что доплаты для вредников облагаются НДФЛ, так как они не являются компенсацией.
