ВС РФ принял сторону работодателя, не знавшего о предыдущем занятии бывшего чиновника.
Работодатель не сообщил в контролирующие органы о приёме на работу бывшего чиновника, и его хотели оштрафовать на 100 000 рублей. Суды были согласны с мнением контролёров.
Верховный Суд рассмотрел дело и пришёл к
Чтобы обезопасить себя от возможных судебных разбирательств работодателю при приёме нового сотрудника лучше узнать у него о занимаемых в последние 2 года должностях. В случае, если новичок занимал должность из специального списка, то о заключении трудового договора нужно сообщить.
Ранее сообщалось об утверждении реестра чиновников-коррупционеров.