Даже если того требует прокурор, работодатель вправе сам решить, привлекать ли своих подчинённых к ответственности.
Прокурор потребовал от работодателя привлечь в дисциплинарной ответственности сотрудников, нарушивших закон. Рассмотрев дело, ВС РФ пришёл к выводу, что требование было неправомерным.
При этом к самому работодателю, отказавшемуся привлекать своих сотрудников к ответственности, никаких санкций применять нельзя. В ином случае можно будет оспорить их правомерность в судебном порядке.
При этом невыполнение законных требований прокурора грозит юрлицу штрафом в 50 000 – 100 000 рублей или приостановкой деятельности до 90 суток, а должностным лицам – штрафом в 2 000 – 3 000 рублей или дисквалификацией на 6 – 12 месяцев.
Ранее сообщалось о поправках в некоторых статьях ТК РФ, по которым термин «административный проступок» заменили на правонарушение.
