ФНС сообщила, что компенсация стоимости путёвок в оздоровительные учреждения не относится к выплатам, освобождённым от страховых взносов
Налоговое ведомство разъяснило, что если компания оплачивается за своего сотрудника, задействованного на «вредных» работах, санаторное лечение или компенсирует ему стоимость путёвки, то на эту выплату нужно начислить страховые взносы.
Сделать это нужно, потому что в списке выплат, освобождаемых от взносов, компенсация стоимости санаторных путёвок не указана.
У судов на этот вопрос другой взгляд. В частности, ВС РФ пришёл к
выводу, что поскольку подобные виды матпомощи не входят в оплату труда и не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами, следовательно, взносы на них начислять не нужно.
Такое решение основано на устаревшей норме Закона о страховых взносах, а значит, налоговики не будут принимать во внимание такой судебный подход.
Ранее
сообщалось, что компенсацию затрат сотрудника можно учесть в расходах, но в установленных пределах.
