Так как ученический договор не трудовой и не гражданско-правовой, взносы с выплат по нему платить не нужно
Минфин напомнил, что страховыми взносами облагаются выплаты физлицам в рамках трудовых отношений и по ГПД.
Компания может заключить с физлицом ученический договор с отрывом от работы и без него. Во время обучения физлицу платят стипендию, а её размер определяется ученическом договором.
При этом, если стипендию выплачивают сотруднику организации, на неё всё равно не нужно начислять взносы, поскольку она не является выплатами в рамках трудовых отношений.
Также Минфин разъяснял, что обучение сотрудников за счёт компании не облагается НДФЛ.
