PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Учебный центр

Управление персоналом: курс профессиональной переподготовки или повышения квалификации

07.06.2021
258

Курсы для специалистов по управлению персоналом пользуются популярностью у слушателей нашего центра ещё с 2015 г. Учебные программы составлены в соответствии с требованиями профстандарта № 691н, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 06 октября 2015 г., преподаватели –эксперты-практики с опытом работы в сфере HR и кадрового дела, а средства и методы обучения отвечают современным стандартам. Поэтому, выбирая обучение в «Что делать Квалификация», будьте уверены: затраты окупятся с лихвой, а полученные знания помогут решить большинство рабочих вопросов. 

Длительность обучения

Традиционно мы запускаем группы дважды в год – весной и осенью. При этом программы отличаются по длительности и объёму информации. Рекомендуем заранее определиться с той, которая подходит именно вам. 

  • Профессиональная переподготовка на долгосрочном курсе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» объёмом 260 академических часов фактически предполагает освоение слушателем новой профессии и подтверждается выданным дипломом установленного образца. 
  • Обучение на курсах повышения квалификации по отдельным, узким направлениям «Управление персоналом» (48 ак. часов) и «Кадровое делопроизводство» (60 ак. часов) предназначено для опытных специалистов и позволяет им обновить уже имеющиеся знания. (Документ об образовании – удостоверение).  

Формат обучения

Сам учебный процесс предполагает удобный смешанный формат: теоретические знания вы получаете дистанционно из видеоуроков, практические навыки отрабатываете на «живых» занятиях с преподавателями. 

Вот как это выглядит для каждого блока программы: 

  • вы заходите на единый учебный портал и изучаете тему, просматривая видеозаписи; 
  • после этого решаете промежуточный тест и тем самым открываете доступ к практическому занятию; 
  • практическая отработка навыков с преподавателем происходит очно или онлайн – в зависимости от изначально выбранной вами формы обучения.

Завершается обучение итоговым тестированием и выдачей удостоверения или диплома. 

управление персоналом повышение квалификации дистанционное обучение

Учебная программа и преподаватели

Курс профессиональной переподготовки состоит из двух базовых блоков, которые включают в себя следующие темы. 

Блок «Кадровое делопроизводство»: 

  • «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права»;
  • «Современная система ведения кадрового делопроизводства»;
  • «Локально-нормативные акты организации»; 
  • «Современная работа с персональными данными работников»; 
  • «Трудовой и гражданско-правовой договоры»;
  • «Оформление приёма на работу»;
  • «Рабочее время: виды, режимы и отклонения от нормы»;  
  • «Время отдыха: понятие и виды»;  
  • «Перевод. Перемещение. Совместительство и совмещение»; 
  • «Изменение трудового договора, связанное с изменением организационных или технологических условий труда»; 
  • «Прекращение/расторжение трудового договора с работником (увольнение)»; 
  • «Систематизация кадровой документации»; 
  • «Особенности оформления  трудовых отношений с иностранными работниками»; 
  • «Внутренний аудит кадровых документов».

Разбирать нюансы кадрового дела с вами будет эксперт Елена Коптенко.

Блок «Управление персоналом»: 

  • «Система управления персоналом в организации»; 
  • «Разработка процедуры найма персонала;
  • «Привлечение персонала в компанию»; 
  • «Отбор кандидатов»; 
  • «Адаптация новых сотрудников в компании»;
  • «Оценка персонала»; 
  • «Методы оценки персонала».

Работать в этой части курса вам предстоит с тренером-консультантом Ириной Лялиной.

Кроме того, в качестве бонуса слушателям курса профессиональной переподготовке мы предлагаем посетить семинары по актуальным изменениям в трудовом законодательстве экспертов Валентины Андреевой и Радиона Плавника.

Ваши знания и навыки по окончании обучения

Внимательное изучение материала, а также активное участие в практических занятиях гарантирует, что вместе с дипломом вы научитесь: 

  • проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала;
  • вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учёту и движению кадров;
  • выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учётом нормативных требований;
  • разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и другие документы;
  • оформлять приём на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.;
  • организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению.

диплом профессиональной переподготовки

Регистрация на курсы 

Узнать актуальную информацию о датах старта и стоимости обучения, а также внимательно изучить программу курсов по управлению персоналом и кадровому делопроизводству можно здесь. Чтобы задать уточняющие вопросы, позвоните по телефону 8 (495) 784-73-75. Мы рады вам помочь и всегда ждём в учебном центре «Что делать Квалификация».

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Курсы АССА в Москве 127 Дистанционные курсы бухгалтеров - ТОП-10 онлайн-курсов 243 Курсы управления персоналом в Москве 96
Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email