PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

ВС РФ прояснил назначение допотпусков для «вредников»

06.03.2017
798

По решению Верховного Суда РФ, если работник занят на «вредной» работе менее чем на полставки, он всё равно имеет право на дополнительный отпуск.

Решение ВС РФ отменило одно из положений Инструкции о порядке назначения дополнительных отпусков, позволяющее назначать их только за те дни, в которые сотрудник отработал не меньше половины рабочего времени.

По мнению Верховного Суда, это положение не соотносится с ТК РФ, в котором сказано, что допотпуск положен сотрудникам, которые работают в условиях, признанных в ходе спецоценки вредными II, III, IV степени или опасными.

Длительность допотпуска «вредникам» определяют по положениям ТК РФ. При этом в данных положениях не содержится условия о работе не менее чем на полставки.

Получается, что длительность отпуска за вредную работу определяют по фактически отработанному времени, вне зависимости от ставки, по которой работал сотрудник.

Ранее Минтруд разъяснял, за что могут отказать в приёме декларации по спецоценке условий труда.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email