Список переживаний бухгалтера
-
Топ-5 вопросов на горячую линию
КонсультантПлюс рассказал об особенностях независимой оценки квалификации
25.01.2017
609
В системе появился новый обзор, посвящённый проведению независимой оценки квалификации
Положения о проведении независимой оценки квалификации начали действовать 1 января 2017 года. Проводить её нужно, чтобы определить, насколько квалификация работников соответствует профстандартам.
Как именно нужно проводить оценку квалификации, в подробностях рассказано в обзоре системы КонсультантПлюс. К примеру, разъясняется вопрос об оплате процедуры проведения оценки. Если она проходит по инициативе работодателя, договор с центром проведения и оплату процедуры он берёт на себя. Если же оценка проводится по инициативе работника, то он сам должен заключить договор и оплатить проведение экзамена.
Если по данной процедуре возникают вопросы, их можно направить в Национальное агентство развития квалификаций.
В обзоре содержатся ссылки на нормативные акты, касающиеся оценки квалификаций, а также на дополнительные материалы по теме.
Для перехода к обзору в системе КонсультантПлюс нужно задать запрос «как направитоь работника на оценку».
Ранее сообщалось, что работник, оплачивающий независимую оценку квалификации, имеет право на социальный вычет по НДФЛ.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
Последние новости
Начиная с отчетности за 2022 год применяется обновленная форма налоговой декларации по налогу на прибыль
Банк России рекомендовал банкам и МФО давать кредитные каникулы мобилизованным гражданам
В столице начался прием заявок на участие в акселераторе «Технолидеры будущего»
Вырос спрос на валюту дружественных стран
Имущественно-земельные торги в столице проводятся онлайн
