PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

О переводе на «типовые» трудовые договоры работников нужно предупреждать заранее

 28 Ноября 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Микропредприятие планирует со следующего года отказаться от локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права путем подписания с работниками новых трудовых договоров по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858. Эксперт разъясняет, что необходимо заблаговременно, но не менее чем за два месяца в письменной форме предупредить об этом работников. Возможность отказа микропредприятиями от ЛНА предусмотрена Федеральным законом от 03.07.2016 N 348-ФЗ, согласно которому со следующего года в ТК РФ появится новая глава 48.1.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Вопрос: ...Когда работодатель-микропредприятие должен предупредить работников об изменении с 01.01.2017 трудовых договоров… (Консультация эксперта, 2016)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email