Вебинар Татьяны Крутяковой об особенностях составления отчёта 2018
Информационная и консультационная поддержка
Специально выделенные эксперты
Минфин разъяснил учёт расходов на обучение при УСН
31.10.2016
268
Расходы на обучение включаются в доходы, если с потенциальным сотрудником не заключается договор или если он расторгается в течение года.
Письмо Минфина России от 11.10.2016 № 03-11-06/2/59105 содержит подробную информацию для уменьшающих налогооблагаемую базу за счёт расходов налогоплательщиков УСН касательно мероприятий по повышению квалификации или переподготовке потенциальных сотрудников. Финансисты указывают, что средства, выделенные на обучение штатных сотрудников, могут быть учтены в расходах. Однако, если сотрудник не пришёл в штат в течение трёх месяцев после обучения или договор с ним был расторгнут в течение года, то работодатель обязан учитывать суммы, потраченные на обучающие мероприятия, в составе доходов.
Исключение составляют случаи, указанные в ст. 83 ТК РФ. К ним относится:
Ссылка на документ:
Письмо Минфина России от 11.10.2016 № 03-11-06/2/59105 содержит подробную информацию для уменьшающих налогооблагаемую базу за счёт расходов налогоплательщиков УСН касательно мероприятий по повышению квалификации или переподготовке потенциальных сотрудников. Финансисты указывают, что средства, выделенные на обучение штатных сотрудников, могут быть учтены в расходах. Однако, если сотрудник не пришёл в штат в течение трёх месяцев после обучения или договор с ним был расторгнут в течение года, то работодатель обязан учитывать суммы, потраченные на обучающие мероприятия, в составе доходов.
Исключение составляют случаи, указанные в ст. 83 ТК РФ. К ним относится:
- воинская служба;
- неспособность к работе по медицинским показаниям;
- восстановление сотрудника, ранее занимавшего эту должность;
- судебное решение, не позволяющее продолжать работу и т. д.
Ссылка на документ:
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru
Подпишитесь на Новости Правоweek
Последние новости
При сокращении сотрудника нельзя уволить по другому основанию
Минфин сообщил, когда проверять, является ли компания контролируемой
КС РФ разъяснил сроки привлечения к административной ответственности
Перепутавшему графы с данными сотрудника работодателю простили штраф
Регистратор вернул компании деньги за утраченный домен
