Можно ли уволить работника во время командировки?

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности). Однако это не означает, что закон запрещает увольнение сотрудника во время командировки. Как правильно оформить увольнение по собственному желанию и соглашению сторон, если работник находится в командировке? Что учесть, если инициатором увольнения является работодатель? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений.