Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Из-за беременности испытательный срок не продлевается

10.12.19128

Мосгорсуд пришёл к выводу, что с наступления беременности условие об испытании применять нельзя

Мосгорсуд пришёл к выводу, что с наступления беременности условие об испытании применять нельзя.

Сотруднице при приёме на работу установили испытательный срок. Позже она забеременела, и испытательный срок ей продлили из-за временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам. После того как она вышла на работу, по результатам испытательного срока её уволили. Сотрудница с этим не согласилась и обратилась в суд.

Мосгорсуд признал увольнение незаконным. Работодатель нарушил права сотрудницы, когда продлил ей испытательный срок. С наступления беременности применять условие об испытании было нельзя.

Ранее суд решил, что испытательный срок не повод снижать зарплату.

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов